Reclutamiento y Evaluación de Personal

Este servicio se ofrece en dos modalidades

01 – Reclutamiento y selección

Si necesitas contratar algún puesto en tu empresa, y no puedes hacerlo, nosotros nos encargamos por ti.

Ponemos a disposición de las empresas y candidatos nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, unido a una metodología de evaluación y valoración del candidato a cada uno de los puestos de trabajo que nos solicitan.

¿Cómo se realiza nuestro proceso de selección?

1. Diseño del servicio

Contacto y reunión con el cliente (presencial o virtual)
Análisis de las necesidades
Definición del perfil
Revisión y definición conjunta con el cliente de la metodología a seguir en el proceso
Presentación del presupuesto
Aprobación e inicio del proceso

2. Reclutamiento y valoración de candidatos

Búsqueda del perfil en nuestra base de datos o herramientas externas
Entrevista preliminar
Pruebas psicométricas consensuadas con el cliente
Entrevista por competencias
Validación de referencias
Depuración de antecedentes penales
Envío de terna informe del proceso al cliente, para que realice su valoración y entrevistas.
El cliente en libertad toma la decisión final de a quien contratar

3. Incorporación y seguimiento

Coordinar y facilitar el ingreso del candidato seleccionado a la empresa
Entrega de documentación necesaria
Garantía del periodo

Beneficios

Ahorro de tiempo y coste
Profesionalidad
Proximidad
Cuidado de la imagen del cliente, pudiendo publicar y evaluar posiciones confidenciales
Acompañamos en todo momento al candidato
Garantía de reemplazo de 90 días
Reclutamiento masivo

02 – Servicio de evaluación

Este servicio está diseñado para colaborar en la evaluación de candidatos previamente identificado por el cliente, que desean realizar un proceso más exhaustivo de selección.

Si tienes ya identificado un talento, nosotros lo evaluamos por ti, de acuerdo a perfil.

Este servicio incluye