Donde hay colaboradores, debe existir una gestión de talento.
Si tienes una micro, pequeña o mediana empresa, que ya cuenta con varios colaboradores, necesitas una mano profesional, para la gestión de tu personal.
Este servicio incluye
- La revisión o creación de tu estructura organizacional
- Creación de normas, políticas y procedimiento de recursos humanos
- Captación de talentos para los puestos vacantes
- Diseño del proceso de inducción y onboarding
- Programa de capacitación
- Manejo de conflictos y gestión de relaciones laborales
- Manejo de nómina, TSS, Ministerio de trabajo
- Otros procesos con conllevan a crear un clima de bienestar para tu equipo.
